Сокращение работников – одна из самых неприятных и ответственных задач для работодателя. При этом важно не только правильно провести процедуру сокращения, но и корректно рассчитать компенсацию увольняемому сотруднику. В этой статье мы расскажем, как правильно рассчитать зарплату при сокращении. Первым шагом при рассчете зарплаты при сокращении работника следует определить размер компенсации за неиспользованный отпуск и
