В наше время рынок труда подвержен постоянным изменениям и нестабильности. Одним из неприятных моментов, с которыми могут столкнуться как сотрудники, так и работодатели, является сокращение персонала. В таких ситуациях важно знать, какие выплаты полагаются работникам по закону. Каждое сокращение сотрудников должно быть проведено с соблюдением законодательства, в частности, Трудового кодекса Российской Федерации. В случае сокращения
